Talentvs Instituto: a atuação social que faz parte da nossa história

Ao lado da atuação da consultoria, o Talentvs Instituto dá continuidade a uma trajetória de mais de 20 anos dedicada a projetos sociais, inclusão, cultura e desenvolvimento humano.

Uma consultoria pode ser definida pelos serviços que presta, pelos projetos que desenvolve e pelos resultados que entrega, mas algumas organizações também constroem, ao longo do tempo, uma relação com a sociedade que vai além de sua atividade profissional.

É o caso do Grupo Forte SP Consultoria. Ao lado da atuação da consultoria, existe uma vertente de caráter social, sem finalidade lucrativa, que atualmente se materializa no Talentvs Instituto.

Essa atuação não surgiu agora e é resultado de uma trajetória iniciada há mais de 20 anos.

Uma história que começou em 2005

Em 2005, nasceu o Instituto Shirlei Benevides, dando início a uma caminhada marcada pelo ensino da dança para crianças, jovens e adultos pertencentes a comunidades de alta vulnerabilidade, na Vila Pirajussara, zona sul da cidade de São Paulo.

No ano seguinte, a instituição conquistou a qualificação como Organização Social de Interesse Público (OSCIP). Nos anos que se seguiram, vieram novos projetos, experiências culturais, ações comunitárias e oportunidades de intercâmbio, incluindo a participação em um festival internacional na Argentina, em 2013.

Em 2019, a organização foi reconhecida como Ponto de Cultura.

Entre 2020 e 2025, a atuação continuou a se desenvolver, acompanhando novas demandas e ampliando sua experiência institucional.

Em 2026, essa trajetória ganha uma nova identidade: nasce o Talentvs Instituto.

Mais do que inaugurar uma nova marca, o momento representa uma oportunidade de organizar, ampliar e projetar para o futuro uma experiência construída ao longo de duas décadas.

Quando conhecimento também se transforma em ação

A existência do Talentvs está relacionada a uma compreensão que também orienta o trabalho da consultoria: organizações e projetos podem gerar transformações importantes quando combinam propósito, planejamento, conhecimento e capacidade de realização.

No campo social, essa combinação ganha outra dimensão: experiências em gestão, comunicação, planejamento, articulação institucional e desenvolvimento de projetos podem contribuir para que iniciativas sociais sejam estruturadas, ampliadas e sustentadas ao longo do tempo.

É nesse espaço que as duas vertentes dialogam, a consultoria desenvolve sua atividade profissional junto a empresas, organizações e instituições. O Talentvs, por sua vez, possui identidade, finalidade e atuação próprias no campo social.

São frentes diferentes, mas que compartilham valores e uma mesma compreensão sobre a importância de construir relações responsáveis com a sociedade.

Pessoas no centro

O Talentvs nasce com uma visão que coloca as pessoas no centro de sua atuação.

Inclusão, neurodiversidade, desenvolvimento humano, cultura, acolhimento e fortalecimento comunitário estão entre os temas que fazem parte dessa trajetória.

A proposta é reconhecer potencialidades e criar condições para que pessoas e comunidades possam ampliar suas possibilidades de participação e desenvolvimento.

Por isso, os projetos do Instituto podem alcançar realidades bastante diferentes entre si.

Há espaço para iniciativas relacionadas à inclusão e à neurodiversidade, para ações de acolhimento de pessoas em situação de vulnerabilidade e para projetos que valorizam a cultura e os modos de vida de diferentes grupos.

A diversidade de causas não significa dispersão de propósito. O ponto de convergência está na valorização da pessoa humana e na busca por impacto social.

Atuação social também exige responsabilidade

Acreditamos que atuar no terceiro setor exige mais do que boa vontade.

Projetos sociais precisam de planejamento, organizações precisam de gestão, parcerias precisam de confiança, recursos precisam ser utilizados com responsabilidade, e resultados precisam ser acompanhados e demonstrados.

Essa visão aproxima naturalmente a experiência do Talentvs de temas que também fazem parte da atuação da consultoria, como governança, planejamento, comunicação institucional, sustentabilidade e fortalecimento organizacional.

Não se trata de transformar uma iniciativa social em negócio, trata-se de reconhecer que impacto social e gestão responsável podem caminhar juntos.

Um compromisso que continua

O Talentvs Instituto representa uma nova etapa de uma história que começou em 2005, e nasce justamente com a possibilidade de construir novas parcerias, desenvolver projetos e ampliar sua contribuição para a sociedade.

Para o Grupo Forte SP Consultoria, essa atuação também representa uma forma concreta de colocar conhecimento, experiência e capacidade de articulação a serviço de uma finalidade social, porque a transformação não acontece apenas quando identificamos um problema, ela começa quando pessoas e organizações decidem fazer parte da construção de uma resposta.

Talentvs Instituto, uma nova etapa para uma história que continua.